PENYIAPAN Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan berdaya saing tinggi melalui Lembaga Kursus dan Pelatihan memerlukan upaya nyata yang Sistematis. Untuk mewujudkan hal tersebut peran Himpunan Penyelenggara Pelatihan dan Kursus Indonesia ( HIPKI ) sebagai organisasi yang mewadahi para penyelenggara kursus dan pelatihan di Indonesia menempati posisi yang sangat strategis, dan dalam usianya yang sudah 31 Tahun HIPKI harus bisa menjadikan dirinya sebagai Motivator, Fasilitator dan Mediator sehingga bisa memberikan kontribusi dalam bentuk pemberian informasi dan pembinaan.
PEMBINAAN Lembaga
Kursus dan Pelatihan tentunya tidak menjadi tanggung jawab HIPKI
semata, kedepan peran daripada stake holder lain seperti : pemerintah,
dunia usaha (Kadin) dan kalangan organisasi profesi sangat dibutuhkan
untuk mau dan mampu mewarnai kinerja lembaga kursus dan pelatihan
sehingga akan bermuara kepada peningkatan sumber daya manusia Indonesia
yang berkompetensi tinggi.
